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転職するときには、必ずついてまわるのが「退職」のお話。今回はその中でも、退職を切り出すタイミングや伝え方など、退職に関するいくつかの点についてお話します。もっとも望ましい退職を切り出すタイミングは、次に就職する会社の内定が出て、入社の決意を固めた日です。逆によくないタイミングは、次の転職先も決まっていないのに、衝動的に退職の話をしてしまうことです。ストレスの溜まりやすい時代ですので、上司との口論中に思わず「辞めます！」と口を滑らせてしまう人もしばしばいます。しかし、それはあまり望ましくありません。なぜかといえば、上司との相性が問題なのであれば、異動することで問題が解決できたのかもしれないからです。また衝動的に退職してしまい離職中の期間が長くなると、新たに雇う企業側に「どの会社でも採用されない人なのかな？」と誤解されたり、給料面でも低くオファーを出されてしまうこともあります。